最美三月天，奋斗正当时——江夏区第一期全区年轻干部游学活动在纸坊街道开展

为引导青年干部主动谋事、认真干事、努力成事，进一步提升全区青年干部的综合素质，江夏区委组织部认真贯彻落实党的二十大的相关要求和省市关于高素质专业化干部队伍建设的有关精神，2023年3月31日，在纸坊街道开展了江夏区第一期“青Feng行”全区年轻干部游学活动。区委组织部、纸坊街道党工委相关领导出席本次活动。

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此次活动共召集了26名来自全区14个部门及街道的年轻干部，通过实地参观调研和集中交流研讨的方式，对纸坊街道“人产城”融合发展工作开展情况以及下一步工作计划进行了交流学习。

活动第一阶段在纸坊街道重点点位开展实地调研。在海康威视华中制造基地建设现场，纸坊街道办事处经济服务办公室魏尊儒向参会年轻干部介绍了海康威视公司的整体情况，同时从服务温度、投资强度、建设速度三个角度介绍了纸坊街服务海康建设的工作开展情况。随后，在幸福·纸坊造文创园，纸坊街道办事处组织科王凯璐以国税小区为例，介绍了纸坊街道幸福社区共同缔造“幸福1314”工作法（1个核心党组织示范引领，3种治理模式灵活实践，倾力打造1项文化创意园品牌，树立4类服务角色标杆），以及幸福社区共同缔造工作开展情况。汇报结束后，年轻干部们参观了以纸坊传统造纸文化为核心的“纸坊造”数字文创园，并体验了传统造纸技术衍生文创产品手工制造过程。

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在幸福社区会议室开展了第二阶段的研学讨论，纸坊街道办事处主任段善斌对2023年纸坊街道六项重点工作进行了简要介绍。魏尊儒、张玮、严雪琦三名纸坊街道年轻干部分别从“产业发展”“城市更新”“共同缔造”三个维度介绍了纸坊辖区内“人产城”融合发展的现状及下一步规划，并立志扎根纸坊，在自己的岗位上接续奋斗，为纸坊实现“再现大城之韵，重塑凤身之挺”的目标不懈努力。随后，参会的年轻干部们围绕“如何高质量推进人产城融合发展”建言献策。

郑店街道陈云飞：

纸坊街跟踪服务企业，深入优化营商环境，服务有温度；紧盯区委区政府发展目标，大力招商引资，发展有力度；探索基层治理新路径，开展共同缔造，工作有思路。这非常值得我们学习，希望以后能够有更多的机会同纸坊深入沟通交流。

金口街道李晶：

江夏拥有得天独厚的生态资源、文化资源和创新资源，我们要充分激发“人”的潜力和活力，撬动资源红利，推动“人产城”融合发展。

法泗街道翟东：

我们要以人民为中心，以产业为纽带，以城镇为载体，达到以人兴产、以人旺城，以产聚人、以产带城，以城留人、以城促产的正向循环。

研讨会最后，区委组织部常务副部长胡金元对首次研学活动的成效表示肯定，同时对与会年轻干部的发言作出点评。胡金元同志指出，开展研学工作是贯彻落实习近平总书记讲话精神的重要举措，是江夏区开展干部工作“七大行动”的具体实践，也是促进区内年轻干部联学互鉴、相互交流、比学赶超的重要途径。同时对游学活动提出要进一步改进方式方法，进一步活跃思想交流，希望通过“青Feng行”系列研学活动推介先进做法，营造练兵比武氛围；拓宽工作思路，激发创新思维活力；增进相互了解，提振干事创业士气。

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